1.毕业生求职前需要准备哪些材料？
答：（1）求职信。求职信是毕业生针对招聘岗位向用人单位进行自我推荐的书面材料，在求职择业过程中起着举足轻重的作用。（2）个人简历。简历是求职的第一块敲门砖，准备一份专业、简洁、有针对性的简历，对求职成功非常重要。（3）相关证明材料。荣誉证书、成绩单等相关证明材料也应该准备齐全，以备用人单位查询。
2.求职信的内容一般由哪几部分组成？
答：一般包括标题、称呼、开头、正文、结尾、落款6部分。
（1）标题
标题“求职信”写在首行的正中间，字体略大，十分醒目。也可标“求职自荐信”或“自荐信”等字样。
（2）称呼
称呼顶格写在第二行。求职自荐信有特定的收信人，一般由招聘单位名称+职位称呼组成，之前冠以“尊敬的”字样，如前去中学应聘，可以写“尊敬的××中学校长”；若写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可以写“尊敬的××处长”；若写给企业人力资源部，可以写“尊敬的××经理”。如果对该单位的人员、职位不了解，可以直接称呼“尊敬的领导”。求职信的称呼不宜使用“亲爱”“敬爱”之类的敬语。
（3）开头
开头要另起一行，一般首句先介绍自己身份，接着写事由和应聘职位。“身份”包括自己的姓名、性别、就读院校、专业、何时毕业等内容，可以视具体情况增减；“事由和应聘职位”必须简洁、明确、得体。
（4）正文
正文是信的核心部分。形式多样，风格各异。一般应围绕以下几个内容展开：专业知识和相关技能，胜任此项工作的特长和个性，以往所取得的一些成绩等。总之，这部分表达一个中心意思就是：我是最适合该岗位的人。
（5）结尾
结尾一般是两个内容：盼回复和祝词。如“热切盼望着您的答复”或“盼望您的录用通知”或“希望能给予我面试的机会”等等。最后写上感谢的或致敬的惯用语。
（6）落款
落款位于信体的右下方，须写明“自荐者：××”和日期。一般署名应该手写，下方写上完整的日期。
3.个人简历的内容一般应包括哪几个要素？
答：一般包括基本信息、求职意向、教育背景、社会实践及学生工作经历、知识技能水平等。
（1）基本信息：包括姓名、性别、出生年月（申请西方国家的公司时可以不写，年龄被认为是个人隐私）、籍贯、学历、学位、专业、毕业院校、政治面貌、联系方式（电话号码和电子邮箱）等。注意不要在此暴露如身份证号码等个人保密信息。
（2）求职意向：需清楚地表明自己倾向职业的地域、行业、具体岗位等。如：江苏普通中学的数学老师、企事业单位行政管理工作。
（3）教育背景：应从最高学历写起，采用由高学历到低学历的顺序书写，一般写至高中阶段，特别注意，中间不要出现间断。
（4）社会实践及学生工作经历：主要从事的学生工作、参与的社会实践活动及志愿服务工作的经历等。
（5）知识、技能水平：知识结构（主要课程和从事的科研活动）、智能优势、外语和计算机水平以及其他技能方面的证书等。
（6）获奖情况：各种竞赛所获奖项、各种资格证书、奖学金和各种荣誉称号等。
4.撰写简历应注意的几点？
答：（1）针对岗位定内容。简历撰写不能千篇一律，需要针对每个招聘岗位撰写有针对性、个性化的求职简历。
（2）求职意向需具体。求职意向越具体，越利于招聘单位进行初步选择，明确的求职意向能够提升求职的命中率。
（3）联系方式要留全。手机号码和电子邮箱都要留，并确保准确无误。如果有能够联系到本人的固定电话，也可以留在简历上，以备不时之需。
（4）使用招聘关键词。在对个人知识结构、技能及综合素质进行描述时，尽量使用招聘中的关键词，这样可以给招聘单位留下更符合岗位需求的印象。
（5）长短适宜一两页。简历一定要朴实简洁，切忌出现大段描述性的文字。一份简历，用一至两张A4纸完成即可，可以使招聘者一目了然。
（6）学历实践重顺序。建议在教育背景部分先写最高学历，而后依次倒序撰写。同样的，在社会实践或学生工作经历部分，也建议先写与招聘信息中要求的经历、能力最为匹配的相关信息，而后可以按照重要顺序书写。
（7）数字比例显优势。多用招聘单位关注的数字信息突出个人的优势，尽量选用阿拉伯数字，效果会优于中文书写。
（8）诚实守信不造假。绝不在简历上写虚假信息，对自己负责任，对用人单位负责任。用人单位可以通过很多途径核实应聘者简历信息的真伪。
（9）文字细节莫忽略。简历成稿后一定要多检查几遍，一定不能出现错别字，或者内部文字不统一的情况，这样会给招聘单位留下不认真和不重视的印象。
