求职面试的黄金法则
对于正在求职的毕业生而言，面试是最有挑战的一个环节，如何在面试中表现得当，《你的降落伞是什么颜色？》一书给出了一些参考意见，其中有些建议职业咨询中常会忠告毕业生，比如面试时不要说你前任雇主的坏话。
1、面试过程中，坚定的遵守对半原则。
2、在回答雇主的问题时，把时间限定在20秒到两分钟之内。
3、下决心让雇主觉得你有能力解决问题，而不是给他们制造问题。
4、你必须明白，雇主认为你在求职面试中怎样表现以后就会怎样工作。
5、如果有可能，带着技能证明。
6、面试时不要说你前任雇主的坏话。
7、你没有必要再记住雇主可能会问到的成百上千个问题的89个“最佳答案”上花很多时间，只有5个问题的答案有用。
8、有些问题需要你自己找出答案。
9、面试中谨记：
没有雇主真正关心你的过去，他们的提问只是为了评估你的未来（你以后的工作表现）。
10、随着面试的进行，你应该悄悄注意到雇主所提问题的时间框架。
11、大多数人错过机会是因为它总是披着工作的外衣，这使它看起来只是工作而已。
12、面试经常是输在细节上，而且通常输在两分钟之内
