中信·鸿联九五集团成立于1995 年，2001年正式加盟中信集团，成为其子公司。主要股东为中信国安信息产业股份有限公司（证券代码： 000839）和阿里健康信息技术有限公司（证券代码：00241）两家上市公司，总资产达4.7亿元
鸿联九五在全国范围内拥有50 多家分支机构，通讯网络遍布全国90%的省市和自治区。拥有工业和信息化部颁发的多项全国范围的电信增值业务许可及特服号码资源。经过二十多年的发展，已经逐步成为面向移动通信网络、移动互联网络及其他网络形式全面覆盖的专业信息服务提供商。
北京鸿联九五信息产业有限公司现有员工超16000人，核心团队近400人，均来自国内外主流的电信运营商和大型跨国企业集团，公司主要的管理人员都拥有10年以上在大型IT企业以及电信运营商工作的经历，公司汇聚了互联网和电信领域的优秀技术人才、国内一流的联网通信产品的研发和运营服务团队，拥有20余项自主知识产权和专利。
招聘职位：
◆ 管理培训生20人
专业要求：经济金融类、管理类专业，大专以上学历，掌握基本管理方法，具备现代管理理念。
培养计划：面试筛选优秀的实习生或应届毕业生加入公司，前三个月到半年需在一线呼叫客服岗位熟悉公司产品，一般三个月进行一次考核或轮岗，考核通过后正式担任相应管理岗位。
培养方向：班组管理人员——项目主管——项目经理——项目总监
质量检验师———质检主管——项目经理——项目总监
培训师—————培训主管——项目经理——项目总监
◆银行信用卡分期专员50人
工作职责：
信用卡客服中心热线外呼给优质信用卡持卡客户。如账单分期项目：对进行大额消费后的客户，推荐其办理分期付款的业务。所有客户资源由银行提供。
发展方向：分期专员——项目组长——项目主管——项目经理——项目总监
任职要求：
1、年满18周岁；大专及以上学历；
2、普通话标准，理解能力强，有良好的服务意识及团队合作意识；
3、较好的沟通表达能力，能够换位思考，从客户角度考虑问题；
4、熟练使用办公软件，打字速度要求30字/分钟左右。
作息时间：8 小时工作制，月休6—8天。
薪酬福利待遇：
1、试用期员工：综合薪资3.2k-5k；保底薪资2800元；
2、正式期员工：综合薪资5k-10k；保底薪资3000元；
管理培训生正式担任管理岗位后，按管理层薪酬体系执行；
3、入职后，实习期间购买商业保险，毕业后签订劳动合同，按国家法律规定购买社会保险；
4、享受带薪年假；
5、不定期组织各类业务、知识竞赛、运动会、郊游等文体活动；丰富的员工文化业余活动，定期发
放节日慰问品等员工关怀。
6、公司提供一系列的专业技能培训，包括但不限于基础素质课程、技能提升课程、通用管理课程等。
联系方式：王小姐 0512-36866726 15029783395
工作地址：昆山市花桥镇金融大道518号（公交220路、228路、253路远洋数据站下车即到）
