73882必赢网页版 师德师风建设实施办法

 苏财会院委〔2016〕59号

关于印发《73882必赢网页版

师德师风建设实施办法》的通知

各部门：

《73882必赢网页版师德师风建设实施办法》已经党委会研究通过，现下发给你们，请认真学习并贯彻执行。

附件１：73882必赢网页版师德师风建设实施办法

附件２：73882必赢网页版教师师德师风考评细则

附件3：73882必赢网页版师德师风建设考核表

中共73882必赢网页版委员会
                                   2016年11月15日

73882必赢网页版办公室            2016年11月15日印发

附件１

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师德师风建设实施办法

第一章 总 则

第一条 认真学习贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以《教师法》、《教师资格条例》和教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、江苏省教育厅《关于进一步加强师德师风建设的意见》等法律法规为依据，以“学为人师、行为世范”为准则制定本办法。

第二条 本办法旨在通过进一步健全完善师德师风建设的内容、要求、途径等，推动我校师德师风建设更加贴近实际、贴近教师、贴近学生，更加具体化、制度化、规范化，切实提高我校教师的师德师风。

    第三条 本办法适用对象为73882必赢网页版全体教师。

第二章 内容和要求

    第四条 树立正确的世界观、人生观和社会主义核心价值观，积极主动地学习中国特色社会主义理论，努力提升思想政治素质和职业道德水平。

    第五条 全面贯彻执行党和国家的教育方针，不传播有害学生身心健康的言论和思想，不参加有损国家和人民利益的组织与活动。

    第六条 遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，树立良好的教师形象。

    第七条 注重言传身教，以身作则，以无私的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工作作风、高尚的道德情操为学生树立楷模。

    第八条 尊重、平等对待学生，注重教育教学方法，不以简单、冷漠、粗暴的态度对待学生；不侮辱、讥讽、歧视、体罚和变相体罚学生。对品行有缺点、学业有困难的学生给予更多的关爱，以合适的方式引导学生进步。

    第九条 维护学生合法权益，保护学生人身安全，促进学生心理健康发展。努力创设良好的发展环境，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对学生的侵蚀和影响。结合教学工作深入了解学生思想、生活、学习情况，主动热情地做好学生的思想政治工作。

    第十条 严格执行教学规范，充分备课，认真讲课，热情答疑，努力提高教学质量。

    第十一条 探索教育教学规律，积极投身教育教学改革，不断优化知识结构，改进教育教学方法，努力形成自身教学特色。

    第十二条 保持严谨的治学精神和科学态度，积极从事教育研究，不抄袭、剽窃他人创作、科研成果。

    第十三条 增强集体主义观念，积极参与集体活动，时刻注意维护集体利益和形象。

    第十四条 正确处理与同事的关系。业务上互相学习，互相借鉴；工作上互相配合、互相协作；生活上互相关心、互相帮助。

    第十五条 认真完成教育教学工作和学校领导交办的各项工作任务。工作时间不参加与教育教学无关的活动。

    第十六条 尊重家长，主动与家长联系沟通，虚心听取家长的意见和建议，取得家长的配合和支持。

    第十七条 廉洁从教，自觉抵制社会不良风气影响。不向学生推销、代购教辅资料和其他商品；不以教谋私，不向学生索取财物，不收受家长的礼品和礼金。

    第十八条 生活方式健康，仪表端庄大方，衣饰整洁得体，言谈举止文明，不参与有损教师形象的活动。

第三章 途径和方法

    第十九条 学校建立和完善师德师风建设制度，多渠道多层次开展各种形式的师德师风教育。

    第二十条 学校深入开展师德师风群体创优工作，大力宣传、表彰师德师风优秀集体和师德师风标兵。

    第二十一条 学校在师德师风建设工作中提倡教师自省自悟，自修自养，自我提升师德师风水平。

    第二十二条 学校建立教师师德师风个人档案，定期对教师师德师风状况作动态分析，及时调整师德师风建设内容、途径和方法。

    第二十三条 学校设立师德师风监督电话和信箱，接受学生和家长的投诉，接受社会舆论的监督。

    第二十四条 学校建立师德师风评价机制，采用教师自评、同行互评、学生测评、学校评价相结合的方法，把评价结果运用于年度绩效考核、评优评先、职称职务晋升等工作中。

第四章 奖 惩

第二十五条 有下列情形之一者，由学校给予表彰：

    1、被评为师德师风建设先进集体的；

    2、被评为校级及以上师德师风标兵的；

    3、师德师风建设方面被社会一致好评，有显著成绩和突出贡献的；

    4、在抢险、救灾等特定环境中做出贡献的；

    5、模范遵守社会公德，被师生广为称赞的；

    6、其他应当表彰的事项。

    第二十六条 有下列情形之一者，由学校予以惩戒：

    1、师德师风问题成为社会热点，造成不良影响的；

    2、在师德师风建设上出现重大失误的；

    3、师德师风考核不合格的；

    4、无正当理由不承担学校安排的工作或在教育教学、学校管理工作中敷衍塞责造成严重后果的；

    5、向家长索要礼物等利用职责之便谋取私利的；

    6、歧视后进生，体罚或变相体罚学生等影响学生身心发展，造成严重后果的；

    7、不能正确处理与异性教师或学生的关系，造成恶劣影响的；

    8、向学生传播有害身心健康的不良言行和思想的；

    9、参与贩卖、传播黄色音像制品或书刊、赌博、封建迷信和邪教等活动的；

    10、在考试、职评、成果评审中弄虚作假的；

    11、其他应当惩戒的事项。

    第二十七条 对教师个人的惩戒方式：撤销荣誉、通报批评、行政处分、高职低聘、限期不得晋升高一级职务、解除聘用合同等。

第五章 附 则

第二十八条 本办法自下发之日起试行。本办法由宣传部负责解释。

附件2

73882必赢网页版教师师德师风考评细则

教师姓名：         总分：            考评时间：