综合科长岗位职责
主要负责系部教学工作，协助系部负责人抓好系部教学管理工作，贯彻执行上级和学校教学方面的方针、政策和规定，具体内容如下：
一、教务管理
1.按照学校要求，汇总上报各教研室关于课程课时计划及教师课时的安排和调整，将教务处编排的课表发送至有关班级和任课教师，办理调停课有关事宜。
2.协助系部领导组织本系教学改革、教学研讨、业务培训、教学竞赛、科研立项、学生座谈等工作。
3.协助系部领导完成本部门教师教学质量考核、教学积分的计算。
4.协助系部领导组织期初、期中、期末及日常教学检查、教务处安排的专项检查等，做好教学常规、教学秩序的监控和检查，及时了解教学的情况和进度，积极解决教学管理中出现的问题。
5.根据学校要求，安排组织好系部公开课。
6.做好系部教研及其他重要教学活动记录，完成本部门教师科研统计和报送。
二、考务管理
1.落实教务下达的各种考试安排，负责学期补考、毕业补考、期中、期末考试试卷的收集，送印，送发等工作。
2.负责登记各项补考成绩，学期末报送本系教师开课班级的成绩单。
3.协助安排其他系部组织的相关社会考试的报名，如英语AB级，普通话考试、计算机等级考试等。
三、教材管理
1.落实本系部教材预定。
2.及时反馈教师、学生对使用教材的相关信息。
四、档案整理工作
根据学校档案整理要求，做好各项教学资料的收集和整理工作。
五、其他
根据学校领导及系部负责人要求，完成其他临时性工作。
科员岗位职责
主要负责系部日常行政工作，做好部门协调，具体工作如下：
1.参加相关会议，做好信息沟通工作。
2.及时、准确传达学校通知和会议安排，负责收发信件、接听电话并落实待办事项。
3.分发文件、通知，收集、整理、归档本部门人员年度考核表等各类文件。
4.维护、更新系部新闻网站，负责稿件的审阅，及时上传系部的新闻动态。
5.负责本部门办公用品的申请、领用、发放及保管及维修。
6.负责本部门教师节日福利、体检表及其他票证领取及发放工作。
7.开具介绍信、各类证明等，掌管并使用好公章，做好使用公章的备案登记工作。
8.根据系部负责人要求，组织系部党务、行政相关工作会议，做好会议记录及资料整理。
9.负责部门完成资产管理工作。
10.协助部门教师完成有关财务报销工作。
11.协助完成部分教学工作及其他临时性工作。
