12月31日，我校商学院与江苏家得福投资集团股份有限公司商学院联手签订“家得福百名新零售店长”培养计划。本次合作是继2019年学校和家得福成为战略合作伙伴以来，在建成“校外实践教育基地”“教师工匠 工作室”“企业新型学徒制班”基础之上的又一次深度合作育人项目。

联手培养“家得福百名新零售店长”，是我校商学院依托高水平电子商务专业群特色，充分发挥连锁经营管理专业师资队伍优势,抓住家得福集团战略规划向新零售转型契机，为商学院20级60名连锁经营管理专业学生提供的一次就业创业双向选择机会。培养计划实施周期为18个月，分校内培养和企业提升两个阶段展开：具体包含“寒假热身适应性训练”“学期跟岗成长训练”“暑假专项能力训练”“毕业实习综合提升训练等校内外“工学交替”四个环节。双方通过成立校企合作项目组，建立项目管理团队、制定培养课程体系、开发实用教学资源、构建并实施“校企双主体、学生与学徒双身份、教师与师傅双指导、线上与线下全渠道”的新零售店长培养模式。“百名新零售店长”培养计划的启动对提高连锁经营管理专业人才培养质量，促进电子商务专业群内涵式发展起到了重要引领作用。