第一章 总则
第一条 为全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和中央、省委人才工作会议精神，大力表彰在教学和人才培养工作中作出突出贡献的教师，激发广大教师的工作积极性和创造性，树立教书育人的良好榜样，根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号），结合我校实际，特制定本办法。
第二条 73882必赢网页版教学名师（以下简称“教学名师”）旨在评选表彰长期工作在教学一线，注重教学改革与实践，教学方法和教学手段先进，教学水平高，教学效果突出的教师，弘扬教学工作的主旋律，确保教学工作的中心地位。
第三条 已获得省、市教学名师称号的教师不在申报范围。
第四条 教学名师每两年评选一次，每次评选不超过5名。
第二章 评选原则
第五条 坚持师德师风第一标准。把师德师风作为教学名师评价第一标准，教学名师要带头弘扬、践行社会主义核心价值观和中华传统美德，自觉肩负起国家使命和社会责任，以德立身、以德立学、以德施教，真正把为学、为事、为人统一起来，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
第六条 落实立德树人根本任务。全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律和学生成长规律，着力培养学生高尚的道德情操、扎实的科学文化素养、健康的身心、良好的审美情趣，强化学生的中华文化底蕴、中国特色社会主义共同理想和国际视野，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第七条 突出教育教学改革实绩。把认真履行教育教学职责、提高教育教学质量作为教学名师评选的重要指标，强化教育教学理念、课程思政、教材建设、课堂教学、教研教改、团队引领等方面教学研究和实践成果。
第八条 发挥教学名师示范引领作用。建立校、院两级遴选体系，通过选树一批教学理念先进、教学经验丰富、教学风格独特、教学实绩突出、学生评价较高的名师，示范、引领全校教师教育教学水平的整体提升。
第三章 评选条件
第九条 申报人选须满足以下基本条件：
1.承担一线教学工作满10年以上，一般应具有教师系列高级专业技术职务。
2.在学校具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法、教材建设等方面取得创造性成果，积极领衔校级以上团队建设和青年教师培养。
3.近5年平均教学工作量不少于180学时/每年（包括实训、实习等实践课程）。近5年教学质量考核至少2次以上“优秀”，未发生过教学事故。
4.近五年专业课教师在企事业单位实践累计6个月以上（公共课、基础课教师指导与本专业相关的学生专业社团6个月以上）。
第十条 申报人选须满足以下条件中的四条：
1.获得省级教学成果奖，或校级教学成果奖特等奖（排名前三）、一等奖（排名第1）以上奖励。
2.担任省级教学团队、高水平专业群、品牌专业、特色专业、精品课程等项目主要成员（排名前五），或校级项目负责人。
3.本人或直接指导的学生，在学校认定的技能比赛中，获得省级三等奖以上奖励。
4.在教学能力大赛中获得省级三等奖以上奖励。
5.主要参与省级以上教育教学改革课题（排名前三）或主持市（厅）级以上教育教学改革课题，课题通过鉴定。
6.作为主编或副主编编写正式出版的省级以上规划教材、精品教材、重点教材且本人编写8万字以上。
7.独立或以第一作者身份发表CSSCI、SCI、EI检索的本学科非学术会议论文在北大中文核心期刊发表本专业学术论文，或撰写正式出版的本专业高水平专著8万字以上。
8.主要参与省（部）级科研课题（排名前三）或主持市（厅）级以上科研课题项目，课题通过鉴定。
第四章 评选程序
第十一条 个人申报。符合评选条件的教师向所在学院提出申请，根据评选条件提交相应佐证材料。
第十二条 学院推荐。各学院对申报人进行初评，核实申报人提交各项材料的真实性，审查申报人的评审资格条件，组织对申报人的师德师风、教学水平、教学效果以及研究成果等进行综合评价，经党政联席会议审议后，在学校给定限额内推荐候选人。
第十三条 网络投票。学校官微对候选人进行风采展示，师生通过官微进行网络投票，网络投票结果作为最终评审参考。
第十四条 组织评审。组织人事处组织专家进行评审，专家对申报人的教学科研业绩进行综合评价，确定教学名师人选。评审结果向全校公示，公示期满后报院长办公会审定。
第十五条 公布结果。院长办公会审定后，学校发文公布，颁发“教学名师”荣誉证书。
第五章 附则
第十六条 申报人员提供的各项业绩成果，无署名产权单位或署名产权单位中无“73882必赢网页版”的不能作为评审依据（高层次人才引进前五年内的成果除外）。教职工外出攻读博士研究生，在读期间发表的成果予以采纳。
第十七条 教学名师评审严格执行“师德一票否决”制度。
第十八条 有下列情形之一的，撤销教学名师荣誉称号：
（一）发生师德失范行为的；
（二）出现教学事故的；
（三）因个人主观原因不完成规定的年度教学科研任务的；
（四）管理期内非正常流动的（含辞职的）；
（五）其他应撤销教学名师称号的情形。
第十九条 本办法自发布之日起实施，由组织人事处负责解释。
73882必赢网页版办公室 2022年8月26日印发 |
